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????山丹縣堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的“紅色引擎”，持續(xù)用力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

突出強(qiáng)基固本，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。深入推進(jìn)基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，圍繞基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，細(xì)化5個(gè)方面25項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，清單化推進(jìn)、指標(biāo)化管理，以“硬約束”推動(dòng)黨建任務(wù)“硬落實(shí)”。健全完善黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，12名縣委常委帶頭聯(lián)系包抓18個(gè)鄉(xiāng)村建設(shè)示范村，78名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)，常態(tài)化蹲點(diǎn)調(diào)研、督促指導(dǎo)。推行“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日和主題黨日全程紀(jì)實(shí)備案管理制度，統(tǒng)一為基層黨組織配發(fā)黨建工作記錄簿和黨建工作參考手冊(cè)，開展基層黨建工作專項(xiàng)督查11輪次，下發(fā)工作通報(bào)8期，倒逼基層黨組織從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)政治生活。建立星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)和軟弱渙散黨組織排查整頓銜接機(jī)制，整頓提升軟弱渙散村黨組織5個(gè)，爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)以上黨支部78個(gè)，改造升級(jí)村級(jí)陣地14個(gè)，不斷形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)。

抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，育強(qiáng)鄉(xiāng)村振興頭雁。實(shí)施村干部“雁陣培育”計(jì)劃，培養(yǎng)“頭雁”10名，儲(chǔ)備“強(qiáng)雁”35名，100％的村有了大學(xué)生“雛雁”。采取“集中培訓(xùn)＋赴外考察”方式，舉辦村干部能力提升培訓(xùn)班3期，定向選派93名村黨組織書記參加省市專題培訓(xùn)，同步采取課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專家講授相結(jié)合的方式，對(duì)全縣920余名村“兩委”成員進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)，有效解決村干部業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、專業(yè)能力不足的問題。持續(xù)深化“練兵比武”活動(dòng)，開設(shè)“鄉(xiāng)村干部大講堂”，引導(dǎo)村干部走上講臺(tái)談經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)身說(shuō)法曬能力。積極鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷提升，先后為14名村“兩委”成員對(duì)接報(bào)名國(guó)家開放大學(xué)參加學(xué)歷提升，村干部干事創(chuàng)業(yè)能力不斷提升。認(rèn)真落實(shí)“雙述雙評(píng)雙考”制度，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛?/span>先后推薦評(píng)選全市擔(dān)當(dāng)作為好支書4名、全市鄉(xiāng)村振興帶頭人10名、全縣擔(dān)當(dāng)作為村干部20名，全面形成“你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

緊盯倍增目標(biāo)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。深化拓展“黨建＋產(chǎn)業(yè)”組織振興模式，緊盯全縣“五大富民”產(chǎn)業(yè)，孵化組建高原夏菜等功能型產(chǎn)業(yè)鏈黨組織5個(gè)，同步加大鏈上企業(yè)、合作社黨組織覆蓋力度，鏈接帶動(dòng)周邊村和有關(guān)市場(chǎng)主體抱團(tuán)發(fā)展，成功打造鄉(xiāng)味高廟、蘆筍莊園、焉支花谷·羊主莊園、土豆驛站等三產(chǎn)融合莊園經(jīng)濟(jì)，有效助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、助力群眾增收。扎實(shí)推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)“倍增”計(jì)劃，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林草局、商務(wù)局等相關(guān)職能部門，成立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問團(tuán)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一村一策”制定集體經(jīng)濟(jì)增收計(jì)劃，積極爭(zhēng)取財(cái)政銜接資金420萬(wàn)元，在6個(gè)重點(diǎn)村發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，示范帶動(dòng)全縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。持續(xù)推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)公司化改革，實(shí)施村黨組織領(lǐng)辦合作社質(zhì)量提升計(jì)劃，先后培育清泉鎮(zhèn)西街村、陳戶鎮(zhèn)寺溝村等集體經(jīng)濟(jì)公司化運(yùn)營(yíng)改革示范典型。2023年全縣87.39％的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，村均收入突破20萬(wàn)元。

聚焦治理提效，構(gòu)建共治共享格局。全面推行“組織引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管、常態(tài)走訪、定期說(shuō)事、‘碼’上響應(yīng)、接訴即辦”工作法，制定黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作規(guī)范指引，整合黨建、政法、衛(wèi)健等各類網(wǎng)格，打造鄉(xiāng)村治理“全科網(wǎng)格”113個(gè)，確定黨員聯(lián)系戶1280戶，輻射聯(lián)系群眾1.3萬(wàn)戶。推行季度全覆蓋走訪和“鄰里小院議事”模式，將說(shuō)事議事納入黨員固定活動(dòng)日“規(guī)定動(dòng)作”，商議村級(jí)大事220多項(xiàng)，解決群眾“關(guān)鍵小事”860余件。加大重點(diǎn)群體關(guān)愛力度，為353名60歲及以上獨(dú)居老人配備智能手環(huán)，通過(guò)一鍵呼叫提供個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)。大力推廣村級(jí)“接訴即辦”服務(wù)站和“村情二維碼”，建立民情訴求“電子臺(tái)賬”，健全民意收集、分級(jí)辦理、限時(shí)反饋、審核辦結(jié)、考核問效“接訴即辦”機(jī)制，解決群眾看病就醫(yī)、供水用電等急難愁盼問題1200余件，推動(dòng)民生服務(wù)“指尖辦”“網(wǎng)上辦”，切實(shí)讓群眾享受到家門口的便捷高效服務(wù)。（楊興博）