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????山丹縣筑牢“人才是第一資源”發(fā)展理念，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，從集聚優(yōu)秀人才、搭建創(chuàng)新平臺(tái)、培育人才隊(duì)伍、優(yōu)化服務(wù)體系等方面入手，擰緊“引育用留”工作鏈條，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

栽好引才“梧桐樹(shù)”，合力構(gòu)筑聚才高地。深入實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，制定就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等13條吸才聚才舉措，全職引進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等高層次急需人才17名，公開(kāi)招考各類人才近2000名。實(shí)施高校畢業(yè)生留丹來(lái)丹創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，簽約450多名高校畢業(yè)生來(lái)丹發(fā)展。精準(zhǔn)摸排山丹籍在外優(yōu)秀人才信息，建立黨政、工商、金融、科研“鄉(xiāng)賢智庫(kù)”4個(gè)，納入各類人才380多名。充分發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用，建立產(chǎn)業(yè)智庫(kù)團(tuán)隊(duì)，緊扣生物醫(yī)藥、農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工等8個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈和“羊薯草菜馬”五大富民產(chǎn)業(yè)培育進(jìn)行全流程把脈指導(dǎo)，以“揭榜掛帥”、技術(shù)入股等合作方式解決技術(shù)難題33個(gè)。抓實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“兩站一學(xué)者”等柔性引才工作，簽約21名“候鳥(niǎo)型”知名醫(yī)療專家（團(tuán)隊(duì)）來(lái)丹開(kāi)展診療活動(dòng)，讓群眾在家門口享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

打造育才“孵化器”，聚力夯實(shí)平臺(tái)載體。深入實(shí)施“山丹之光”培育支持計(jì)劃，每年選派10名醫(yī)療青年骨干帶補(bǔ)貼赴外脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。實(shí)施縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目和青年人才項(xiàng)目25個(gè)，“以師帶徒”方式培養(yǎng)青年骨干人才130多名，著力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年人才隊(duì)伍。在清華大學(xué)、蘇州大學(xué)建立培訓(xùn)基地，組織鄉(xiāng)村振興、企業(yè)管理、電商直播等領(lǐng)域人才開(kāi)展培訓(xùn)18期1700多人次。發(fā)揮優(yōu)秀人才工作室、鄉(xiāng)村振興人才工作站等平臺(tái)作用，持續(xù)放大農(nóng)村實(shí)用人才培育效應(yīng)，累計(jì)培訓(xùn)“土專家”“田秀才”4000多人次。完善校地企常態(tài)化產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，與西北農(nóng)林科技大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校建立合作，對(duì)青年骨干人才開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)，全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

爭(zhēng)做用才“搭梯人”，強(qiáng)力注入發(fā)展動(dòng)能。精準(zhǔn)開(kāi)展“百名專家聯(lián)百社助百企”系列服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)化6個(gè)專家服務(wù)團(tuán)服務(wù)方式，分領(lǐng)域選拔47名拔尖人才、145名技術(shù)骨干深入一線、下沉基層服務(wù)發(fā)展，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。深化實(shí)施“十業(yè)百社萬(wàn)才”行動(dòng)，推動(dòng)人才下沉一線，助力全省鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)。把“項(xiàng)目為王”理念嵌入人才事業(yè)發(fā)展全過(guò)程，選聘“雙招雙引”大使36名，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)入庫(kù)項(xiàng)目8個(gè)，吸引投資近10億元，有效激發(fā)社會(huì)力量參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力。圍繞牧草、馬鈴薯等優(yōu)質(zhì)種質(zhì)資源，建設(shè)國(guó)家級(jí)區(qū)域性良種繁育基地2個(gè)，引進(jìn)人才領(lǐng)辦高科技育種、種植企業(yè)5家，培育“隴燕系列”西北地區(qū)適生優(yōu)質(zhì)牧草品種6個(gè)，馬鈴薯脫毒苗無(wú)土栽培技術(shù)取得新突破。

構(gòu)建留才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，全力涵養(yǎng)良好生態(tài)。修訂《引進(jìn)高層次急需人才辦法》《縣拔尖人才選拔管理辦法》等制度政策文件，著力構(gòu)建常態(tài)化引、精準(zhǔn)化育、高效化用、制度化留的人才工作機(jī)制。23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)44名優(yōu)秀人才，78名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“企業(yè)首席服務(wù)官”幫扶企業(yè)發(fā)展，解決資金短缺、供水供氣等困難問(wèn)題600多件。在高新技術(shù)企業(yè)孵化園建成強(qiáng)工業(yè)人才服務(wù)站，為企業(yè)人才提供政策咨詢、事項(xiàng)代辦等“一站式”服務(wù)。整合資金2300萬(wàn)元專項(xiàng)支持人才項(xiàng)目、科研平臺(tái)建設(shè)，建成“拎包入住”人才公寓22套，配套“人才之家”活動(dòng)陣地，調(diào)配“過(guò)渡性”公租房20套，打造企業(yè)人才公寓100套，為高端人才、高層次大學(xué)畢業(yè)生、技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位生活保障，為高質(zhì)量發(fā)展提供澎湃不息的強(qiáng)勁動(dòng)能。（朱韜）