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【《山丹年鑒2022》】中國共產(chǎn)黨山丹縣委員會——?組織建設(shè)

發(fā)表日期:2024-12-02 16:32 作者:山丹縣地方史志編纂辦公室
來源:山丹縣地方史志編纂辦公室

組織建設(shè)

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【概況】 ???2021 年,全縣組織工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神,在省、市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅決落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,堅定不移抓主業(yè)擔(dān)主責(zé),主動作為破難點樹亮點,各項工作進展有序,取得新成效。

縣委組織部核定編制?13 人(行政編制?10 人、機關(guān)后勤事業(yè)編制 3 人)。下屬事業(yè)單位 5 個、核定編制 26 人,其中山丹縣黨員電化教育中心核定全額撥款事業(yè)編制(參公)4 人、山丹縣人才工作辦公室核定全額撥款事業(yè)編制(參公)3 人、山丹縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室核定全額撥款事業(yè)編制(參公) 7 人、山丹縣老干部服務(wù)中心核定全額撥款事業(yè)編制 7 人、山丹縣委組織部信息化中心核定全額撥款事業(yè)編制 5 人。內(nèi)設(shè)辦公室、組織組、干部組、公務(wù)員管理組、考核監(jiān)督組、人才組、老干部工作組 7 個機構(gòu)。

【慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年系列活動】??召開山丹縣“兩優(yōu)一先”表彰大會,對 100 名(個)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織進行表彰獎勵,制作“兩優(yōu)一先”事跡宣傳片?11 部,依托市、縣主流媒體進行集中宣傳,激勵全縣各級黨組織和廣大黨員爭先進、作表率。開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,營造團結(jié)奮進、開創(chuàng)新局的氛圍。做好“七一”走訪慰問,劃撥黨費 20 萬元,慰問生活困難黨員、老黨員等 200 人。采取召開會議、走訪慰問等方式,做好“光榮在黨 50 年”紀念章頒發(fā)工作,為 583 名符合條件的老黨員頒發(fā)紀念章。

【縣鄉(xiāng)換屆工作】 ?選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照換屆要求和干部隊伍建設(shè)實際,綜合運用“交換比較反復(fù)”方法,精挑細選 16 名政治素質(zhì)好、工作能力強的優(yōu)秀干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,平均年齡 40 歲;擇優(yōu)選拔的 78 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,新提名 30 人、占比 38.5%,平均年齡 37 歲,比上屆下降 1.4 歲;擇優(yōu)選配女干部 10 人、少數(shù)民族干部 1 人。選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員 17 人、優(yōu)秀村書記 1 人、駐村第一書記和工作隊隊員 2?人、選調(diào)生 1 人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)歷的班子成員占到 90%?以上。

有序推進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。制定《籌備工作方案》,成立工作小組 7 個,同步分層級、分階段制定縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的時間表、流程圖,保證工作平穩(wěn)開展、有序推進。嚴格按照“兩代表一委員”的提名人選資格和“兩委”委員的提名條件,反復(fù)醞釀、逐級遴選、資格考察、專項審核干部人事檔案,廣泛聽取各方面意見, 多次復(fù)核、審核各類代表委員的產(chǎn)生程序步驟, 最終確定產(chǎn)生所有人選,各類正式代表委員人選結(jié)構(gòu)比例均符合中央、省委、市委的各項要求??h黨代會、人代會、政協(xié)會勝利召開,并完成換屆工作。

從嚴標準確保換屆風(fēng)清氣正。嚴格落實《關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》和中央及省市換屆風(fēng)氣監(jiān)督有關(guān)文件精神,縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督組,聯(lián)合縣紀委監(jiān)委下發(fā)《換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任清單》及相關(guān)工作制度,建立健全專辦與快查快結(jié)機制。線上線下宣傳“十嚴禁”換屆紀律要求,觀看《警鐘長鳴》警示教育片 3700 多人次、簽訂承諾書 2652 份、發(fā)放提醒卡 1000 余份,營造良好輿論環(huán)境,換屆監(jiān)督工作由“單兵突進”向“合力推進”升級。

【基層組織建設(shè)】 貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求,按照夯基礎(chǔ)、抓重點、善創(chuàng)新、求突破的總體思路,統(tǒng)籌抓好各項重點任務(wù)落實,推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興見實效。研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興“1+2+5”政策體系,健全縣、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系 13 個幫扶村、10 個鄉(xiāng)村振興示范村,推動組織、干部、人才資源向鄉(xiāng)村一線集聚。持續(xù)深化黨支部建設(shè)標準化和“四抓兩整治”,評定 4 星級以上農(nóng)村黨支部 34 個,補助資金 185 萬元改造升級村級活動場所 23 個。從縣直機關(guān)單位選派第一書記 6 人,壓茬推進軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化。實施村級集體經(jīng)濟“晉五爭十”行動, 85.6%的村集體經(jīng)濟收入超過 5 萬元。實施村干部“雁陣培育”計劃,實行選拔、培育、考核、管理“四位一體”鏈式培養(yǎng)機制,培養(yǎng)“頭雁”10 人、儲備“強雁”35 人,100%的村有大學(xué)生“雛雁”。在 6 個領(lǐng)域創(chuàng)新開展爭當(dāng)“焉支先鋒”活動,通過黨員“述績”、黨群“評績”、支部“定績”、公開“亮績”、組織“用績”,引導(dǎo)全縣 1 萬多名黨員在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場建功立業(yè)。探索農(nóng)村黨員分類管理,創(chuàng)新履職踐諾、設(shè)崗定責(zé)、雙向共管、關(guān)愛幫扶“四型”管理模式,提升農(nóng)村黨員教育管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。

探索構(gòu)建全域融合基層黨建新格局。立足鄉(xiāng)村振興新要求、社會治理新問題,制定出臺《推進各領(lǐng)域基層黨建高質(zhì)量融合發(fā)展的意見》, 以共同愿景、共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,打破條塊、隸屬限制,跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨層級、跨地域打造位奇鎮(zhèn)錦繡田園、東樂鎮(zhèn)寒旱農(nóng)業(yè)等 10 個黨建共同體示范樣板,采取共建共融聚力、三張清單明責(zé)、四諾問效考責(zé)、一套機制保障四項措施,促進黨建共同體規(guī)范有效運行,辦成一些過去單個黨組織想不到、辦不了的事,成為建制性黨組織的有益補充。融合黨建工作被人民網(wǎng)專題展播,《甘肅日報》以山丹實踐為題專欄報道,省委甘肅信息以要事跟進方式專版刊載,甘肅工作、張掖工作以經(jīng)驗交流方式署名刊登,農(nóng)民日報、張掖組工等相繼報道。

系統(tǒng)推進城市基層黨建工作提質(zhì)升級。制定城市基層黨建重點任務(wù)責(zé)任清單,將工作任務(wù)細化分解為 5 個方面 59 項,列出時間表、掛出作戰(zhàn)圖,確保工作有部署、有落實。抓實抓細城市社區(qū)賦能擴權(quán)減負工作,深化黨建引領(lǐng)“五治三團”融合社會治理模式,一體推進黨建網(wǎng)絡(luò)+社會治理網(wǎng)格建設(shè),6 個社區(qū)劃分一級網(wǎng)格 46 個、二級網(wǎng)格 120 個,成立網(wǎng)格黨支部 46 個。推行農(nóng)村流入城區(qū)黨員“1223”管理模式,深化社區(qū)“4+X”五方共議民主協(xié)商機制,引導(dǎo)各類組織和居民群眾共商共建共治共享。持續(xù)深化共駐共建,6 個社區(qū)與 198 個駐區(qū)單位簽訂共駐共建協(xié)議,結(jié)合“主題黨日”“黨員固定活動日”,組織 2578 名在職黨員組團到社區(qū)報到服務(wù)。

?

基層黨(工)委發(fā)展黨員情況

?

基層黨委名稱

發(fā)展黨員數(shù)(人)

清泉鎮(zhèn)黨委

48

位奇鎮(zhèn)黨委

29

霍城鎮(zhèn)黨委

29

東樂鎮(zhèn)黨委

18

陳戶鎮(zhèn)黨委

23

大馬營鎮(zhèn)黨委

29

李橋鄉(xiāng)黨委

19

老軍鄉(xiāng)黨委

16

縣委直屬機關(guān)工委

60

公安局黨委

16

教育系統(tǒng)黨工委

12

衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委

15

非公經(jīng)濟組織黨委

21

社會組織黨委

8

合計

343

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【干部隊伍建設(shè)】 堅持把政治標準放在第一位,貫徹落實《2019—2023 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,樹立重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向,以發(fā)展論英雄、以實績論功過,采取“小步快跑+整體調(diào)配”方式,持續(xù)優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu),選拔年輕干部和“三方面”干部。先后調(diào)整動議干部 11 批次 414 人,

年末有縣級干部 37 人(正縣級 5 人、副縣級 32?人,男 32 人、女 5 人);科級干部 963 人(正科級 413 人、副科級 550 人);縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 24 人(正職 9 人、副職 15 人)??萍壐刹亢涂h屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員男 825 人、女 162 人;黨外干部 38 人;少數(shù)民族干部 6 人;研究生學(xué)歷及以上 33 人、大學(xué) 644 人、大專 293 人、中專及以下 17 人;年齡 30 歲及以下 10 人、31—35歲 76 人、36—40 歲 156 人、41—45 歲 140 人、46—50 歲 200 人、51—55 歲 228 人、56 歲及以上 177 人,形成梯次配置、有序遞進、后繼有人的干部隊伍結(jié)構(gòu)。突出主旨、聚焦主責(zé),健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,注重黨性和理想信念教育,制訂 2021 年全縣干部教育培訓(xùn)主體班次計劃,分層分類精準培訓(xùn),全年舉辦鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等專題培訓(xùn)班?15 期、培訓(xùn) 3200 多人次,“富民興隴”講座 9 期、培訓(xùn)干部 2000 多人次。

【考核監(jiān)督工作】 ?落實《干部考核工作條例》和省市委考核辦法,修訂完善《山丹縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考核辦法》,提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核考察精準度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、誡勉、函詢、信訪舉報受理等制度,做好領(lǐng)導(dǎo)干部任中、離任審計和經(jīng)濟責(zé)任事項交接等工作。組織縣級干部 32?人、正科級干部 11 人報告?zhèn)€人有關(guān)事項,督促 8 名干部進行離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接、8 名調(diào)整任職的“一把手”簽訂經(jīng)濟責(zé)任告知書,對任中審計 6 人、離任審計 9 人、函詢 4 人。下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全縣科級干部和一般干部因私出國境管理的通知》,提升領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理水平。嚴格落實“凡提四必”要求,認真做好干部檔案任前審核、職級晉升檔案審核工作。開展部管干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作,嚴格落實《全市深入開展干部人事檔案專項審核工作實施方案》要求,部署開展全縣干部人事檔案專項審核工作。

【公務(wù)員管理建設(shè)】 將政治教育放在首位,組織全縣 1169 名公務(wù)員(參公)完成甘肅省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和脫貧攻堅專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。推進公務(wù)員職級晉升工作,綜合類公務(wù)員晉升職級 90 人;人民警察晉升執(zhí)法警務(wù)警員職級 85 人、警務(wù)技術(shù)職級 9 人;法檢兩院晉升法官助理、檢察官助理、書記員、執(zhí)法勤務(wù)警員職級 7 人。持續(xù)優(yōu)化隊伍,招錄公務(wù)員 37 人,選調(diào) 4 名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,調(diào)任 20 名事業(yè)干部進入公務(wù)員隊伍。嚴格落實待遇,簡化審批流程,及時為全縣干部調(diào)整兌現(xiàn)各項工資福利待遇。

【人才隊伍建設(shè)】 縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊分領(lǐng)域、分行業(yè)開展人才專題調(diào)研,研究出臺以《山丹縣“十百千萬人才工程” 實施方案》為引領(lǐng),《山丹縣重點人才項目和青年人才項目實施方案》等相關(guān)文件為配套,多項優(yōu)惠政策措施為支撐的人才工作思路舉措和政策體系,召開縣委人才工作會議,形成推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。探索推行“剛?cè)岵⑴e”引才舉措,緊扣重點行業(yè)領(lǐng)域、民生事業(yè)發(fā)展,剛性引進急需緊缺人才 4 人,招錄事業(yè)單位和社區(qū)工作人員 184 人;柔性引進知名醫(yī)療專家團隊 16 個,診療患者 6000 多人,為群眾節(jié)約資金 3000 多萬元,以人才工作“小切口”,解決民生事業(yè)“大問題”。組織實施縣級重點人才項目和青年人才項目,每年評選一批青年人才和重點人才項目,每個項目給予 3—6 萬元資金支持, 培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干人才。在清華大學(xué)、蘇州大學(xué)建立人才培訓(xùn)基地,開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、企業(yè)經(jīng)營管理人才等高層次培訓(xùn)班 4 期 146 人。通過各種形式,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村文化等方面“土專家”“田秀才”9000 多人。召開山丹籍在外優(yōu)秀人才“回家鄉(xiāng)、看變化、助發(fā)展”招商引智座談會,舉辦全省縣級醫(yī)療健康服務(wù)能力提升論壇,搭建人才服務(wù)平臺,吸引科研成果耦合轉(zhuǎn)化。落實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和“十業(yè)百社萬才”行動,組建專家服務(wù)團?7 個、選派專業(yè)技術(shù)人才?168 人, 深入鄉(xiāng)村一線開展技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)活動,助推鄉(xiāng)村振興。在新山丹APP設(shè)立“焉支人才風(fēng)采”專欄,連載宣傳優(yōu)秀人才先進事跡,營造尊才愛才氛圍,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)動力。

【老干部工作】 以落實老干部“兩項待遇”為重點,定期走訪慰問離退休干部 96 人,舉辦 2021 年迎春書畫展暨離退休老干部迎新春文藝聯(lián)歡會、離退休干部“慶十一·頌黨恩”書法攝影展暨文藝聯(lián)歡會、離退休干部“度重陽·慶壽誕”重陽節(jié)座談會,豐富老干部精神文化生活,讓老干部老有所樂。加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,嚴格落實黨支部“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度,多次組織離退休干部觀看黨史學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)絡(luò)報告會、開展黨性教育和志愿服務(wù)活動,加強離退休干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。組織老干部參加政府工作報告意見征求會和“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研活動,充分發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。

【抗擊新冠肺炎】 堅持“社區(qū)劃網(wǎng)格、居民樓院小分割”,全面推行“黨支部+網(wǎng)格”工作機制,縣委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、科級干部包村(小區(qū))、黨員干部包社(樓院),成立疫情防控臨時黨支部 31 個,設(shè)置黨員責(zé)任區(qū) 46 個、黨員先鋒崗 230 個,組建黨員先鋒服務(wù)(突擊)隊?120 支,牢牢筑起疫情防控“紅色堡壘”。多名無職黨員積極報名參加黨員先鋒服務(wù)隊,全力筑牢群防群控堅固防線。緊急劃撥省市縣黨費 30 萬元,專項支持基層黨組織開展疫情防控工作。

【自身建設(shè)】 圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,突出抓好理想信念教育,推進部機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作,增強組工干部“四個意識”。嚴格執(zhí)行周一集體學(xué)習(xí)和周四“組工課堂”制度,建設(shè)“書香組工”,每周搭建講工作、論業(yè)務(wù)、談體會平臺, 通過“PPT講學(xué)+討論交流+現(xiàn)場問答”模式,鍛煉組工干部思維能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力。構(gòu)建梯次配備、遞進培養(yǎng)、人盡其才的機關(guān)人事工作新格局,營造“個人埋頭干事,業(yè)績?nèi)罕姽J、進步組織關(guān)心”機關(guān)文化,激發(fā)干部工作積極性、主動性,展示組工干部良好形象。

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縣委組織部

縣委常委、組織部部長:張

常務(wù)副部長:何

副部長:李新春 李忠義

遠程辦主任:張

人才辦主任:陳振典(2 月始任) 

人才辦副主任:徐世英(2 月任止) 

遠程辦副主任:張建芳

城市社區(qū)黨工委專職副書記:馬楠楠

縣老干部服務(wù)中心主任:張愛軍(7 月始任)

縣人才辦副主任:王文廣(3 月始任)

(撰稿:蘇軍? 張峰 ?趙磊 ?羅登金 ?朱芳源)


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主辦:山丹縣人民政府辦公室 承辦:山丹縣信息化工作辦公室

地址:山丹縣文化創(chuàng)意中心 郵編:734100 電話:0936-2722969 郵箱: shdxxhb@126.com

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